Offriamo alla tua impresa progetti di consulenza per connettere fra loro strategia, spazi, persone e processi e favorire il benessere lavorativo.

STRATEGIA: i grandi temi di una strategia di impresa sono gli obiettivi a medio/lungo, la crescita, lo sviluppo, l’innovazione, il passaggio generazionale proprietario e organizzativo.

Cosa facciamo? Affianchiamo l’impresa nella definizione del proprio piano strategico e di cambiamento organizzativo.

 

Ogni percorso o intervento è personalizzato, calato su ciascuna realtà e costruito in modo sostenibile: piccoli passi, economicamente ed energicamente sostenibili che favoriscano risultati tangibili e veloci e che creino apertura al cambiamento.

 

Come lo facciamo: Il Bel Lavoro ti aiuta a costruire ed implementare il tuo piano strategico, affiancandoti con:

  • Analisi dell’impresa e del mercato di riferimento.
  • Analisi dei clienti, dei mercati obiettivo e dei competitor.
  • Analisi prodotto/servizio attuale e caratteristiche distintive.
  • Ricerca della Proposta Unica di Valore (USP).
  • Analisi della cultura organizzativa.
  • Passaggio generazionale proprietario e organizzativo.
  • Piani e ruoli organizzativi.

SPAZI: si sta aprendo un modo di lavorare diverso, innovativo, ibrido. Servono spazi per:

  • incoraggiare la collaborazione;
  • stimolare la sperimentazione;
  • favorire la concentrazione;
  • aprire le persone al confronto;
  • garantire il ristoro;
  • aiutare la relazione.

Cosa facciamo: Attiviamo Spazi di Vita, luoghi che comunicano e veicolano i Valori, stimolano stati d’animo e comportamenti virtuosi.

 

Attiviamo Spazi DNA, per rafforzare la comunicazione istituzionale e renderla assonante con i Valori di marca che si intende trasmettere. 

 

Come lo facciamo: Ri-progettiamo i tuoi spazi per conferire identità e stimolare i buoni comportamenti, favorire la comunicazione, rendere fluidi i processi organizzativi, tutelare la salute psico-fisica, ottimizzare i costi.

 

Lavorando su ergonomia, luminosità, colore, natura ed altro ancora facilitiamo i compiti operativi, facendo interagire la fisicità con tutti gli altri sensi.

PERSONE: le persone, cuore pulsante dell’organizzazione, hanno ruoli e piani di carriera? Come sono le relazioni, la cultura organizzativa, il clima aziendale?

Cosa facciamo: Ti aiutiamo a costruire piani di valorizzazione, formazione e crescita delle tue preziose risorse, allineati alla tua strategia e che ti aiutino a costruire coinvolgimento e favoriscano la retention:

  • analisi di clima organizzativo;
  • fabbisogni formativi, piani di carriera, processo di delega;
  • piani di Welfare e benessere aziendale;
  • progetti di Smart Working;
  • percorsi di coaching individuali e di team per accompagnare il cambiamento;
  • training on the job.

PROCESSI: l’insieme delle attività che trasformano in obiettivo le risorse in entrata, sono efficaci? Sono produttive e funzionali alla strategia? Cosa funziona e perché? Quali processi innovare? Come misurarsi?

Cosa facciamo: Ti aiutiamo a mappare e migliorare i processi in essere per aumentarne la capacità di perseguire e raggiungere gli obiettivi strategici.

  • Dal marketing alle Vendite.
  • Dall’ordine alla consegna.
  • Integrazione della comunicazione interna ed esterna.
  • Gestione reclami e servizio Post vendita.
  • Amministrazione e contabilità.
  • Budgeting e reporting.
  • Sviluppo prodotto.

Vuoi conoscere Il Bel Lavoro? Scrivici e ne parliamo.

    Torna su